图书介绍

人力资源管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

诸葛剑平主编著
出版社：杭州：浙江工商大学出版社
ISBN：9787811409499
出版时间：2013
标注页数：228页
文件大小：138MB
文件页数：236页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章人力资源管理概述1

第一节人力资源管理的产生与发展2

第二节人力资源管理在组织中的实现18

第二章人力资源管理的理论基础34

第一节人性假设理论34

第二节组织设计理论38

第三节激励理论41

第四节人力资本理论44

第五节委托代理理论48

第三章岗位分析54

第一节岗位分析的含义与程序54

第二节岗位分析的方法与岗位说明书62

第四章人力资源规划74

第一节人力资源规划概述75

第二节人力资源规划的程序与方法80

第五章人力资源招聘与配置92

第一节人力资源招聘与配置概述92

第二节内部招聘与外部招聘101

第三节招聘流程及技术106

第六章培训与开发118

第一节培训与开发概述119

第二节培训管理130

第七章绩效管理135

第一节绩效管理概述135

第二节绩效管理的程序与实施145

第八章薪酬设计与管理152

第一节薪酬管理概述153

第二节薪酬设计的程序与方法157

第九章职业生涯管理与发展171

第一节职业生涯发展概况172

第二节职业生涯选择的原则、策略183

第三节职业生涯选择理论简介188

第十章劳动关系管理199

第一节劳动关系管理概述200

第二节劳动合同管理205

第三节集体合同管理212

第四节劳动争议处理217

参考文献227