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1引言1

1.1制度分析1

1.2本书概览5

2制度与行为经济学理论6

2.1作为观察单位的交易6

2.2分析的层次与提出的问题11

2.3理论：变量与过程15

2.4变量与过程的一些含义：系统视角25

3行为经济学29

3.1有限理性29

3.2情感与评价36

3.3行为规则：代理的特征40

3.4行为法与经济学53

3.5学习53

3.6结论64

4个人与制度66

4.1从个人经历到制度与反馈66

4.2演化理论67

4.3不确定性68

4.4个人与社会70

4.5突创论73

4.6结论：学习与演化74

5制度与组织76

5.1人类与物质的关系76

5.2行政管理、谈判与习惯性交易81

5.3组织（厂商）、制度与边界82

5.4制定规则：国家87

5.5社会选择（冲突管理）88

5.6结论96

6人类相互依赖性的源泉98

6.1引言98

6.2不相容99

6.3排他成本102

6.4非竞争性产品（其他使用者或使用的边际成本=0）110

6.5规模经济118

6.6循环与累积因果关系120

6.7交易成本与效益121

6.8租金与寻租139

6.9不断波动的需求与供给141

6.10社会情感产品141

6.11小结142

7方法论147

7.1引言147

7.2实验148

7.3案例研究160

7.4计量经济学167

7.5模拟与计算171

8市场173

8.1引言173

8.2谁拥有？174

8.3市场参与者的内部组织177

8.4谈判交易和行政管理交易177

8.5贸易规则与市场组织184

8.6厂商如何对产品定价？185

8.7什么是利润？187

8.8社会主义转向市场187

8.9结论192

9宏观经济制度193

9.1货币重要193

9.2信贷与协调：或“遗失锄头的寓言”195

9.3银行业与产权196

9.4商业周期与资本主义的发展197

9.5预期：心理学与联邦储备委员会198

9.6赤字财政199

9.7联邦储备委员会与累积因果关系202

9.8金融资本203

9.9国际维度207

9.10结论性观察210

10技术、增长和制度212

10.1备选制度中的技术进步212

10.2技术与制度变迁223

10.3技术政策与增长225

10.4结论性观察227

11劳动力制度229

11.1劳动力的特征229

11.2资本与劳动力的关系232

11.3集体谈判241

11.4工作安全、健康和时间243

11.5工资、失业与商业周期244

11.6歧视246

11.7结论247

12政治制度249

12.1宪法经济学249

12.2公理理论250

12.3制度与行为理论254

12.4经验性分析256

12.5相关主题268

12.6结论性观察272

13制度变迁分析274

13.1制度变迁理论275

13.2非正式制度变迁284

13.3正式制度变迁304

13.4制定规则的规则演化315

13.5变迁的福利经济学316

13.6结论316

14回顾319

参考文献322