图书介绍
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- 赵曙明著 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:9787509616536
- 出版时间:2011
- 标注页数:89页
- 文件大小:46MB
- 文件页数:94页
- 主题词:人力资源管理-研究
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图书目录
雇佣保障与员工离职意向的关系研究&徐燕 赵曙明 周路路1
文化智力、文化融合策略和跨文化适应:基于中国旅居者的研究&唐宁玉 付佳8
员工领导偏好研究的文献整合:一个跨层次理论模型&范新 章凯23
相对能力在人力资本投资与员工绩效关系中的作用分析&刘苹 王静 孟杨33
媒体沟通形态、熟悉度、沟通满意度与绩效&姜进章 杨渭蔚48
人力资源管理实践与组织创新关系研究:员工创造力的中介效应&蒋建武66
团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考&刘宁79
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