图书介绍
刘劭人材思想研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

- 阎世平著 著
- 出版社: 广州:中山大学出版社
- ISBN:7306026151
- 出版时间:2005
- 标注页数:339页
- 文件大小:15MB
- 文件页数:366页
- 主题词:刘劭(约168~240或172~249)-人才学-思想评论
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图书目录
上编 刘劭的人材思想3
第一章 刘劭·《人物志》·人材3
一、刘劭与《人物志》5
二、人才与研究刘劭人材思想的维度12
第二章 “气质”论——人材形成思想25
一、含元一以为质27
二、禀阴阳以立性30
三、体五行而著形33
四、苟有形质,犹可即而求之37
五、失缪之由,恒在二尤41
六、英雄理想人格与圣贤理想人格42
一、才性与才德63
第三章 才德论——人材分类思想63
二、圣人(兼德)、兼材才德相资68
三、“偏至之材”才德殊用76
四、“二元”才德观之意义78
第四章 名实论——人材任用思想85
一、质于理合89
二、能与任宜94
三、名以实生96
四、以实检名99
五、综核名实:得与失101
第五章 无为论——人材分工思想111
一、聪明平淡114
二、以己观人119
三、贵其出己之尤122
四、君逸臣劳:实质与意义124
第六章 “和”“协”论——人材协作思想135
一、以一味协五味与以无味和五味138
二、爱与敬143
三、不争与不伐148
四、和、协与成天功152
第七章 “观”“视”论——人材识别思想157
一、人材识别方法159
二、人材识别谬误169
下编 管理、制度和文化视野下的人材177
第八章 比较论——刘劭思想的管理学审视177
一、管理思想的一般探讨179
二、《人物志》的管理思想187
第九章 制度论——制度与人材的关系207
一、秩序与“礼”211
二、选拔机制与人材218
三、运行机制与人材236
四、投资机制与人材247
第十章 文化论——文化与人材的关系259
一、文化与制度263
二、科学精神与人材274
三、商业精神与人材282
四、社会信任与人材291
五、人治、法治与人材297
结语303
附录323
主要参考文献333
后记338
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