图书介绍

人力资源管理概论【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

肖琳主编；孔令秋，李丹，刘双双副主编著
出版社：沈阳：东北财经大学出版社
ISBN：9787565423468
出版时间：2016
标注页数：304页
文件大小：33MB
文件页数：313页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章人力资源管理导论1

【学习目标】1

第一节人力资源概述2

第二节人力资源管理概述7

第三节人力资源管理的理论基础13

第四节人力资源管理的历史及未来发展20

【知识巩固训练】26

【技能强化训练】29

【能力提升训练】31

第二章人力资源规划32

【学习目标】32

第一节人力资源规划概述33

第二节人力资源需求预测42

第三节人力资源供给预测47

第四节人力资源供给与需求的平衡52

第五节人力资源规划的编制与实施55

【知识巩固训练】59

【技能强化训练】61

【能力提升训练】65

第三章工作分析与工作评价66

【学习目标】66

第一节工作分析概述67

第二节工作分析的方法75

第三节工作说明书的编写80

第四节工作评价85

【知识巩固训练】91

【技能强化训练】93

【能力提升训练】94

第四章员工招聘与录用96

【学习目标】96

第一节员工招聘与录用概述97

第二节员工招聘与录用的程序99

第三节员工招聘的途径和选拔方法104

第四节招聘评估118

【知识巩固训练】124

【技能强化训练】126

【能力提升训练】128

第五章员工培训与开发130

【学习目标】130

第一节员工培训与开发概述131

第二节员工培训与开发的程序135

第三节员工培训与开发的方法151

【知识巩固训练】155

【技能强化训练】157

【能力提升训练】160

第六章绩效管理161

【学习目标】161

第一节绩效管理概述162

第二节绩效管理的基本流程169

第三节绩效考核的方法181

【知识巩固训练】197

【技能强化训练】200

【能力提升训练】202

第七章薪酬管理203

【学习目标】203

第一节薪酬管理概述204

第二节薪酬设计215

第三节工资制度与激励薪酬223

第四节福利231

【知识巩固训练】236

【技能强化训练】238

【能力提升训练】242

第八章职业生涯管理243

【学习目标】243

第一节职业生涯管理概述244

第二节职业生涯相关理论247

第三节组织职业生涯管理253

【知识巩固训练】267

【技能强化训练】269

【能力提升训练】271

第九章劳动关系管理272

【学习目标】272

第一节劳动关系管理概述273

第二节劳动合同276

第三节劳动争议及处理293

【知识巩固训练】298

【技能强化训练】301

【能力提升训练】303

参考文献304